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とうかい逆求人 2019年卒

2018.03.19

カテゴリ: セミナー, 人事【採用】

3月17日土曜日に、とうかい逆求人という新卒採用イベントを実施しました。

 

 

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この逆求人とは学生がブースを作り、企業がその学生に会いに行くというイベントです。

 

 

 

 

 

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企業側は一人の学生と25分、1日16人の学生と話をします。

 

 

 

 

そして夜は企業と学生の懇親会もします。

 

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とうかい逆求人フェスティバル

 

 

 

 

これから4月、6月、8月とやっていきます。

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逆求人とは?(PDF) ここをクリックしてください。

 

 

 

 

 

このイベントは企業はとうかいが中心に集めて、学生はジースタイラスさんに集めていただいております。

 

 

 

 

ジースタイラスさんはこのイベントに参加する学生と事前に話をしていて、中小企業でも良いという子で優秀だと思う学生を集めてくれています。

 

 

 

 

そもそもこの学生と話す25分ですが、学生のプレゼンからスタートします。

 

 

 

 

自分が学生だった頃と比べるとそれだけですごいと感じますし、企業の経営者・人事担当者の前で堂々と話す姿はすごいです。

 

 

 

 

そもそもなぜ私たちがこのイベントをやっているのかと言うと、わたしがお付き合いしている中小企業は非常に魅力がある企業が多いです。

 

 

 

 

そんな中小企業に、良い学生が就職すればその企業はさらに成長します。

 

 

 

 

そして学生にとってもメリットがあります。

 

 

 

 

中小企業にはいれば、多くの責任ある仕事を大手よりも早く任せてもらえます。

 

 

 

 

大きく成長する機会を得られます。

 

 

 

 

大企業で出世するのと同じ努力を、中小企業でしたほうが出世できる可能性が高いです。

 

 

 

 

私たちが考えるとうかい逆求人は、将来性のある中小企業で優秀な人材がいれば会社が成長する企業と、社長の話を聞いて心が動いて、歯車ではなく、会社を動かすような仕事をしたいと思っている学生をマッチングするイベントです。

 

 

 

 

そんなことを実現したいと思っています。

 

 

 

 

このイベントの中で、企業と学生がコミュニケーションをとり、うまくいけば次のステップで、企業は学生に会社に来てもらいます。

 

 

 

 

売り手市場の就職市場ですが、学生が自分たちの目で、しっかり会社に足を運び、社長や現場の声を聞いて就職活動先を決めてほしいと思います。

 

 

 

 

 

私が学生のころは、周りに流されてなんとなく大企業ばかり考えていたと思います。

 

 

 

 

でも、それではいけない。

 

 

 

 

会社は、会社のビジョンや人柄を見て決めることが大切だと思います。

 

 

 

 

そして何より、自分がどんな人生を歩みたいのかが大切です。

 

 

 

 

会社はそのための手段なのです。

 

 

 

 

良い会社に入ることが目的ではなく、良い生き方をするのが目的なのです。

 

 

 

 

だからこそ、どんな企業で働くかも大切だけど、それと同じくらいどんな人と働くかが大切なのです。

 

 

 

 

就職活動とは、もっとお互いを分かりあってするものだと思っています。

 

 

 

 

日本の新卒を変えたい。

 

 

 

 

中小企業は良い学生と会えると思っていないし、就職してくれるはずもないとあきらめている。

 

 

 

 

そして会う努力をしていない。

 

 

 

 

反対に学生は、大きなメディアに流されて、皆が大手のナビに登録して、大企業に就職したら幸せという価値観になっています。

 

 

 

 

そんな流れを変えたいと思っています。

 

 

 

 

まだまだイベントの規模は小さいが、数年後にはこのイベントが東海地区の新卒採用の一大イベントになると確信しています。

 

 

 

 

2019年卒の第1回とうかい逆求人にご参加いただきました企業様、学生に感謝します。

 

 

 

 

そして良い出会いがあり、この出会いが将来運命だったねと言ってもらいたいです。

お問合せ欄に表示する文字列。

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