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快適経営!!

2015.03.10

カテゴリ: 経営

社会保険労務士法人とうかい東海給与計算センターで代表をしています久野勝也です。

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いろいろな経営者の方とお会いして、また自分自身が経営をしていて少しだけ分かったことがあります。

 

 

快適経営というものが存在することです。

 

 

 

創業した直後、正直めちゃくちゃしんどいです。お金はないし、仕事もないし、不安だらけです。

 

 

その苦しい時期を乗り越えると、すこし快適な時間が訪れます。資金も多くはないものの、回る程度にあり、スタッフもいて、対して努力をしなくても経営ができる快適経営の時期が訪れるのです。

 

 

そして、多くの中小企業の経営者はこの快適経営の時期にチャレンジをしなくなります。

 

 

人も増やさず、借金もしない。

 

 

同じような日々をなんとなく過ごしてしまう。

 

 

市場の環境は劇的に変化しているのに、快適すぎてその環境変化にも鈍感になります。

 

 

そんな経営者の共通点は、まず計画がありません。

 

 

5年先、1年先すら会社をどうするかが決まっていないので、人を採用する理由も、資金を調達する理由もありません。

 

 

計画を立てれば、その目標に向けて努力をしなければならなくなります。

 

 

高い目標を立てれば立てるほど、多くの資金を調達しなければならないかもしれないし、新規の採用を考えたり、今いる社員を鼓舞することも必要になります。

 

 

つまり、快適経営ではなくなるのです。

 

 

言い方が悪いかもしれませんが、快適経営なら誰でもできるのです。

 

 

計画も立てず、お金も借りず、人も雇わず、昨日と同じことを繰り返す。

 

 

そんな経営者が案外多いのです。

 

 

社員に「計画的に仕事をしろ」という社長、その社長の未来への計画がないのです。

 

 

自分も快適経営にならないようにしたいと思います。

 

 

それは、快適経営は、将来必ず会社を潰すと思うからです。

 

 

まさに、ゆでガエルの法則です。

 

 

 

 

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